ある利用者さんにとても好かれて困っています。ずっと話しかけられ、他の方を介助すると怒りだして、機嫌が悪くなります。
特定の利用者さんから好意を寄せられ、私を独占しようとするので、仕事が進まず困ります。好かれるのはありがたいのですが、どのような対応が適切でしょうか?

自分の接し方に問題はなかったかを反省し、第三者を交え、立場を踏まえた関わり方について利用者に丁寧に説明しましょう。
介護の現場で、仕事の妨げになるほど利用者が執拗に接してくる場合、その原因は介護職にあることが多いと思います。なんのきっかけもなく、突然そのように接してくることはまずないからです。例えば、「頑張ってるね」などと声をかけられてうれしくなり、他の利用者に比べて長く話し込むなど、特別な対応をしていたのかも。

その結果、「この職員は私だけを気にかけてくれる」などと勘違いさせてしまった可能性もあります。その思いがエスカレートして、「私だけのために買い物に行ってほしい」「私の話だけを聞いて」など、個人的な要求を叶えてくれる存在だと思わせてしまうことがあります。

このような状況に陥ってしまったら、まずは自分の接し方を振り返り、反省すべき。そして、利用者に「個人的な要求や好意には、応えられない」旨を説明しましょう。その際、人生の先輩に対する敬意をもって接することが大切です。１対１で話し合うよりも、上司や利用者のご家族に同席してもらい、冷静に説明してもらうとよいでしょう。